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Domenica, 29 Nov 2020

Le leve del team working

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Lavorare all'interno di un gruppo affiatato fa si che la concorrenza delle esperienze permetta di raggiungere i risultati attesi in maniera più celere e maggiormente significativa

 

Le leve che occorre attivare per ottenere da un team working un risultato in termini di efficienza ed efficacia consiste nel porre in atto un grado di motivazione che porti il gruppo ad un'alta produttività, ma anche ad una buona soddisfazione globale e personale

 

Motivare un team working significa rendere consapevoli le risorse delle potenzialità personali non ancora espresse ed utilizzate orientandole ad una relazione efficace con i componenti del gruppo, sviluppare le competenze finalizzate ad operare in team, integrandosi con i colleghi e le altre funzioni aziendali e contribuendo al raggiungimento dei risultati attesi in base alle responsabilità del ruolo ricoperto, sviluppare le best practice attraverso la definizione di obiettivi personali di performance e di crescita professionale

 

  • Accrescere il senso di appartenenza al gruppo
  • Costruire e mantenere relazioni efficaci
  • Integrare le mansioni individuali negli obiettivi del team
  • Gestire efficacemente le relazioni e superare i conflitti
  • Promuovere l'auto-motivazione e l'atteggiamento positivo
  • Integrare gli obiettivi individuali negli obiettivi di squadra
  • Verificare la congruenza degli obiettivi e monitorare i risultati
  • Riconoscere e sviluppare le capacità e le competenze personali
  • Gratificare economicamente le risorse

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